Être mère : prendre soin de ses enfants tout en travaillant en même temps

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La maternité est d’une importance capitale, car elle permet de suivre le développement de l’enfant. Pourtant, certaines personnes pensent que la vie active d’une femme cesse lorsqu’elle devient mère. Il y a des cas qui confirment cette hypothèse étant donné qu’il n’est pas facile de laisser son enfant aux bras de quelqu’un d’autre. Tout le monde ne réagit pas de la même manière. Il est tout à fait possible de travailler et de s’occuper de ses enfants en parallèle. Effectivement, il faut comprendre que garder son emploi ne signifie pas négliger ses enfants.

Éducation ou maternité : un dilemme

Il est presque inconcevable pour la majorité des femmes de faire passer le travail avant la maternité. Cependant, nombre d’entre elles avouent rêver de choses différentes que de couches et de biberons. Concilier job et enfant n’est pas impossible bien que le regard des autres ne le voit pas de cet œil. D’ailleurs, de nombreuses femmes affirment avoir réussi leur carrière en même temps qu’elles sont satisfaites de l’éducation de leurs enfants. Flâner n’est certes plus faisable une fois que les enfants viennent au monde, mais le travail ne doit pas être en reste. Dans les pays en voie de développement, les femmes doivent associer le métier à l’éducation des enfants, elles n’en deviennent point de mauvaises mères. Au contraire, dans ces nations, les mères inactives sont mal vues. Pourquoi ne pas transposer cette vision dans le monde occidental ?

L’importance du bonheur d’une mère

D’après certaines études, les garçons ayant des mères actives adopteront une attitude meilleure envers les femmes plus tard. Une femme qui saura concilier carrière et vie familiale pourra éviter le syndrome du burn-out. Il faut aussi arrêter de se culpabiliser. Le fait de travailler en étant mère ne signifie en rien l’abandon des enfants. Il ne faut pas oublier que c’est l’attention accordée à un enfant qui compte et non le temps passé avec lui, bien que cela ne soit pas à négliger. À cause du métier, certains parents ne sont pas toujours présents, mais ils passent des moments plus intenses avec leurs enfants une fois réunis.

De nombreuses familles considèrent encore que l’entretien du foyer repose sur la mère. Ainsi, si cette dernière se met à travailler, ce serait du temps volé. Pourtant, une mère qui n’est pas épanouie n’est pas à même de partager son bonheur avec ses enfants. La plénitude est primordiale dans l’éducation des plus jeunes. C’est pourquoi une mère doit adopter une bonne hygiène de vie pour servir d’exemple pour ses progénitures.

La gestion des horaires : métier et enfant

Parce que la mère n’a parfois d’autres choix que d’aller travailler, elle doit expliquer à son enfant pourquoi elle est tenue de s’absenter dans la journée. Si les horaires de bureau durent dans la soirée, la maman pourra s’empresser de rentrer au foyer et se concentrera uniquement sur ses enfants. Il sera également mieux de rester à la maison les week-ends pour compenser les manques de la semaine. Il est recommandé de discuter des droits de congés avec l’employeur pour passer encore plus de temps avec les enfants.

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